Les étudiants sont recrutés après examen de leur dossier et sur entretien devant un jury constitué de plusieurs membres de l'équipe pédagogique.

Le dossier de candidature comprend les résultats scolaires et une lettre de motivation. Il doit parvenir au secrétariat des études à partir du mois de mars.

L'entretien permet d'apprécier le degré d'adhésion au projet pédagogique et les qualités humaines qui n'apparaissent pas dans un dossier scolaire mais qui n'en demeurent pas moins essentielles.